Kommunanställd fick sparken

Frågan har varit aktuell nu i två veckor. Då underrättades en person att hen skulle säga upp från sitt arbete på Värnamo kommun. Anledningen var hur hen bemött bland annat arbetskamrater. Dessutom ska folk som inte tillhör de kommunanställda också fått ett dåligt bemötande.

Gottlieb Granberg (M) är ordförande i tekniska utskottet. Han känner till fallet men vill inte säga så mycket.

– Det här har blivit ett förvaltningsärende, du måste prata med förvaltningen, säger Granberg. Även kommunchefen Ulf Svensson är avvaktande i sina kommentarer.

– Allt jag kan säga är att uppsägningen ägde rum i dag, säger Svensson.

Jesper Du Rietz är förvaltningschef  på Tekniska förvaltningen. Han berättar att den nu uppsagda blev informerad om uppsägningen för två veckor sedan. – Sedan dess har hen varit hemma med lön. – Sedan skedde uppsägningen i dag, berättar Jesper Du Rietz.

Enligt honom så är orsaken till uppsägningen att den anställda flertalet gånger brutit mot kommunens uttalade värdegrund. Det handlar om  ett dåligt bemötande som ska ha drabbat bland annat kollegor.

– Men jag vill inte gå in i detalj i vilken befattning den anställde hade.

– Jag vill inte hänga ut personen i fråga, avslutar Jesper Du Rietz.

Värnamo kommuns värdegrund lyder som följer:

Oavsett uppdrag, roll och funktion är vår gemensamma uppgift att

• Sätta behov och intresse hos de vi är till för i centrum.

• Ett aktivt ansvar för att utveckla verksamheten och oss själva samverka och ta tillvara varandras kompetenser.

• Respektera varandras åsikter, roller och funktioner verka för att alla ska uppleva arbetsglädje.

• Verka för att alla ska uppleva arbetsglädje, kunna sätta in sitt arbete i ett större sammanhang, trivas och känna yrkesstolthet.